人事ニュース（ニュース・コラム） | 101ページ目 (658ページ中)

日本企業への投資を後押し、経済の好循環図る…読売３３３「等ウェート型」で特定企業の値動きに偏らず

読売新聞社は来年３月、日本の株式市場の値動きを表す「読売株価指数（読売３３３さんさんさん）」の算..

2024年11月29日

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YOMIURI ONLINE

アマゾン配達員に密着、映画完成　「送料無料の裏」の労働実態訴え

インターネット上のプラットフォームを介した物やサービスの購入が日常生活に定着するなか、顧客に届ける..

2024年11月29日

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毎日新聞

苦しいときこそ一丸となれるウエディングパークの「カルチャー」その中身と浸透策

日本最大級の結婚式場クチコミ情報サイト「ウエディングパーク」を軸に、toB/toC向け事業を展開する株式..

2024年11月29日

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HRzine

「冬のボーナス」みんないくらもらってる? 業種別・年齢別の平均額を調べてみた

待ちに待った冬のボーナスが支給される時期がやってきました。

2024年11月28日

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マイナビニュース

人が辞めていく「行動様式の体質が古い組織」になっていないかを測る「5つの質問」とは？

「あなたの職場は、なんでもかんでもルールを重んじていませんか？」

2024年11月28日

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ダイヤモンド・オンライン

＜ビズリーチ WorkTech研究所年代別のキャリア観を調査＞40代は「管理職として経験を積む」か「複数の専門性を磨く」かの選択がキャリアの分岐点に

6割以上が就業前後のギャップで「仕事を辞めたことがある」と回答。ギャップが原因で退職した方の理由、..

2024年11月27日

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PR TIMES

「業務上の恥ずかしいミス」経験者は47.2％、具体的には？

NEXER（東京都豊島区）とStrh（東京都目黒区）は、「会社での恥ずかしいミス」に関するアンケートを実施..

2024年11月27日

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Itmedia

「人事界隈」にあふれる二項対立図式の議論は、たいてい「不毛」!?

2024年11月27日

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中原淳研究室

生成AIに対して求めたい業務とは？　日本はこの分野において主要国の中で最下位

日々、進化している生成AIだが、日本はこの分野でかなり遅れているということをご存じだろうか？

2024年11月27日

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OVO

ＩＴ技術者ら「デジタル人材」データベース化…総務省、マッチングなどでＤＸ「地域格差」解消図る

総務省は来年度、地方自治体がデジタル人材を採用する際に活用できるデータベース（ＤＢ）の構築に乗り出..

2024年11月26日

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YOMIURI ONLINE

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日本企業への投資を後押し、経済の好循環図る…読売３３３「等ウェート型」で特定企業の値動きに偏らず

アマゾン配達員に密着、映画完成　「送料無料の裏」の労働実態訴え

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「業務上の恥ずかしいミス」経験者は47.2％、具体的には？

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