人事ニュース（ニュース・コラム） | 11ページ目 (612ページ中)

7割以上が若手社員の成長を実感

規模が大きいほど実感度高く

2025年7月8日

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日本の人事部

「100通りの脳」は、日本の働く場をどのように変えるのか

電通や電通総研などの電通グループ従業員有志は、2021年にニューロダイバーシティプロジェクト【noiro(ノ..

2025年7月8日

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電通報

マイナビ、大学1・2年生を対象に未来を考える新しいイベント「DISCOVERY」を開催

マイナビが運営するキャリア学習サービス「My CareerStudy」は、大学1・2年生を対象とした、未来を考える..

2025年7月8日

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マイナビニュース

「新入社員意識調査2025」の分析結果を発表

心理的安全性と成長支援がカギか

2025年7月5日

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日本の人事部

「新型コロナ」による経営破たん、6月は160件　2025年で最少に

東京商工リサーチが実施した「新型コロナ」関連の経営破たん（負債1000万円未満を含む）に関する調査によ..

2025年7月5日

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Itmedia

「同じことの繰り返しで仕事がつまらない」→松本幸四郎の回答が納得すぎて、ぐうの音も出なかった！

日々の業務がルーティン化し、「仕事がつまらない」と感じることはないだろうか。

2025年7月5日

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ダイヤモンド・オンライン

生成AIを使っている働く女性の割合は？　2年前の調査と比較すると大幅増加か

生成AI は便利だが、人から仕事を奪う──そんな心配をしている人が多いかもしれない。

2025年7月5日

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OVO

50〜60代男女（エルダー）の“不安”と“働く上での希望”に関する実態調査

働く上で「そもそも仕事が?つかるか」を不安に感じている?が約5割。

2025年7月3日

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日本の人事部

なぜ人口が減っているのに、労働需要が減らないのか

日本が直面する人口減少社会。

2025年7月3日

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日本の人事部

退職代行「モームリ」運営アルバトロスと株式会社ペンマークが業務提携。Z世代の“累計3万件以上の退職理由”から生まれた、管理職向けAIコミュニケーションツール「コミュトレZ」を7月1日より提供開始。

「これやっといて」はNG？あなたの指示をAIがスコア化。Z世代とのコミュニケーションギャップを解消し、..

2025年7月2日

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PR TIMES

ニュース・コラム一覧

7割以上が若手社員の成長を実感

「100通りの脳」は、日本の働く場をどのように変えるのか

マイナビ、大学1・2年生を対象に未来を考える新しいイベント「DISCOVERY」を開催

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「新型コロナ」による経営破たん、6月は160件　2025年で最少に

「同じことの繰り返しで仕事がつまらない」→松本幸四郎の回答が納得すぎて、ぐうの音も出なかった！

生成AIを使っている働く女性の割合は？　2年前の調査と比較すると大幅増加か

50〜60代男女（エルダー）の“不安”と“働く上での希望”に関する実態調査

なぜ人口が減っているのに、労働需要が減らないのか

退職代行「モームリ」運営アルバトロスと株式会社ペンマークが業務提携。Z世代の“累計3万件以上の退職理由”から生まれた、管理職向けAIコミュニケーションツール「コミュトレZ」を7月1日より提供開始。

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