初任給「30万円」に上昇→「新卒減らそう」問題が発生!? 背景に「中途増やそう」「AIでいいじゃん」の声
2026年度の大卒初任給を30万円以上にする企業は「2025年度比で9割増えた」という調査結果もあるほど、現..
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ニュース・コラム一覧
電通「LGBTQ+調査2026」学校教育”教えるべき”8割超、当事者との認識ギャップも
電通グループのdentsu Japanは5月26日、メディア向けオンライン説明会を開催し、「LGBTQ+調査2026」の結..
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Z世代部下「上司を含む飲み会にできるだけ参加したくない」が4人に1人、働く上で重視していることトップ3は? – マイナビ調査
マイナビが運営する「マイナビティーンズラボ」は5月27日、「Z世代部下とY世代上司の関わり方に関する調..
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｢常識の通じない新人｣を見限るのは無責任…大人世代から見ると”仕事のデキない若者”が現れた納得の理由
今の若手社員にはどんな傾向があるのか。文筆家の御田寺圭さんは「高校時代や大学時代の多くがコロナ禍だ..
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メンタル不調を自覚後も、半数以上が「3か月以上」勤務継続 – 「我慢して働き続ける」その理由とは?
Smart相談室は2026年5月26日、直近3年以内(緩和条件:5年以内)にメンタル面の不調が主な原因で休職または..
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