ニュース・コラム一覧
会議の生産性を上げるために、会議の冒頭と終わりに必ず行うべきルール
元マッキンゼーで、現在は経営者へのエグゼクティブコーチング、人材戦略コンサルティングを行う大嶋祥誉..
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- ダイヤモンド・オンライン
AI管理職を使う？使われる？ 灘出身「早熟の天才」が危惧する日本の未来
人工知能（AI）が驚異的な進化を遂げる今、ビジネスパーソンは何をどう学び、どのようにスキルを磨けばい..
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- NIKKEI STYLE
40、50代社員のリスキリングに副業活用 企業が積極姿勢に転じた理由
NIKKEIリスキリング読者の皆さん、こんにちは。45歳からの実践型キャリア複業スクール「ライフシフトラボ..
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- NIKKEI STYLE
少子化時代「女性が働き続けられる社会」に必要な視点
政府は、異次元の少子化対策を行うと議論していたが、出てきたものは子育て支援の給付や育児休業体制の強..
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- WEDGE Infinity(ウェッジ)
生成系AIがもたらす格差拡大、「シンギュラリティ時代」の政府の責任
「ニューヨーク・タイムズ」（2023年6月11日）に掲載されたデイヴィッド・ストレイトフェルド記者の論考..
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- ダイヤモンド・オンライン
5年連続、新人が入社後半年で退職…原因はたった１つのあること【退職マネジメントのプロが語る退職トラブル解決法】
人的資本が重要視される今、社員が退職してしまうことは企業にとって大きな痛手となるケースが多く、各社..
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- 日本人材ニュース