約半数の企業が「人材ビジョン(の策定および活用)に取り組めていない」と回答。「2023年度 人材採用・育成制度に関するアンケート調査」結果を発表
自社の理念を起点とした経営戦略・人事制度・人材ビジョンの連動が喫緊の課題に。 日本の経..
- 出典
- PR TIMES
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エムステージホールディングスは11月8日、「“移行ギャップ”によるストレス」に関する調査結果を発表した。
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