「我が社は男女平等！」アピールする企業が誤魔化す「賃金格差のウソ」
2022年7月、女性活躍推進法の改正にともなって、常時雇用労働者が301人以上いる企業は、男女間の賃金格差..
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- ダイヤモンド・オンライン
ニュース・コラム一覧
ITエンジニアの「退職理由」1位は？ 7割以上が「入社後ギャップあり」と回答
ITエンジニアが退職を決意する瞬間はいつか。キッカケクリエイション （東京都渋谷区）の調査から、1位は..
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- Itmedia
【毎日書評】責めない、否定しない、24時間悩み相談し放題「AI専属コーチ」活用術
「もっと成長したい」「いまより“いい自分になりたい”」というような望みを抱え、それをいつか実現させた..
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- ライフハッカー