人事ニュース（ニュース・コラム） | 200ページ目 (663ページ中)

日本CTO協会、技術者が選んだ「開発者体験が良い」イメージのある企業トップ30を発表

日本CTO協会は、ソフトウェアエンジニアをはじめとする技術者にとって、エンジニア文化やノウハウの発信..

2023年6月16日

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CodeZine（コードジン）

転職促進には社員をクビにする「フェアな手続き」が必要だ

岸田内閣は、先に閣議決定した「骨太の方針」において、労働市場の流動化を図る目的で、現在勤続20年超か..

2023年6月15日

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ダイヤモンド・オンライン

【中高年のキャリアチェンジ】不安を解消するなら必ず最初にやった方がいいこと

日々の忙しさ、焦り、不安……などからメンタル不調に陥る人は多い。

2023年6月15日

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ダイヤモンド・オンライン

職場で「機転が利く人」と「機転が利かない人」の決定的な差とは

近年、「頭の回転の速さの象徴」としてお笑い芸人が多くの場面で活躍をしている。

2023年6月15日

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ダイヤモンド・オンライン

「企画がうまい人」は必ずおさえている2つのポイント

「アイデアが思いつかない」「企画が通らない」「頑張っても成果が出ない」と悩む方は多くいます。

2023年6月15日

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ダイヤモンド・オンライン

人との付き合い方をリセットする習慣　「ここまでやる」を決めておく

「イヤなことが起こったり、ストレスのかかる瞬間に出会うことは原則として避けられません。

2023年6月15日

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NIKKEI STYLE

日本CTO協会、技術者が選んだ「開発者体験が良い」イメージのある企業トップ30を発表

日本CTO協会は、ソフトウェアエンジニアをはじめとする技術者にとって、エンジニア文化やノウハウの発信..

2023年6月15日

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CodeZine（コードジン）

一都三県の上場企業、女性社外役員が約1年で約1.3倍増加。約6割の企業が女性社外役員を採用

～女性社外役員の年代は20代から90代までに拡大、5社を兼任する役員も～株式会社プロフェッシ..

2023年6月14日

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PR TIMES

プライム上場企業の女性役員比率、２０３０年までに３０％以上へ…「女性版骨太の方針」決定

政府は１３日午前の「すべての女性が輝く社会づくり本部」などの合同会議で、「女性活躍・男女共同参画の..

2023年6月14日

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YOMIURI ONLINE

「最近の若者は管理職になりたがらない」という言説には「意味がある」のか？

2023年6月13日

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中原淳研究室

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日本CTO協会、技術者が選んだ「開発者体験が良い」イメージのある企業トップ30を発表

転職促進には社員をクビにする「フェアな手続き」が必要だ

【中高年のキャリアチェンジ】不安を解消するなら必ず最初にやった方がいいこと

職場で「機転が利く人」と「機転が利かない人」の決定的な差とは

「企画がうまい人」は必ずおさえている2つのポイント

人との付き合い方をリセットする習慣　「ここまでやる」を決めておく

日本CTO協会、技術者が選んだ「開発者体験が良い」イメージのある企業トップ30を発表

一都三県の上場企業、女性社外役員が約1年で約1.3倍増加。約6割の企業が女性社外役員を採用

プライム上場企業の女性役員比率、２０３０年までに３０％以上へ…「女性版骨太の方針」決定

「最近の若者は管理職になりたがらない」という言説には「意味がある」のか？

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