人事ニュース（ニュース・コラム） | 242ページ目 (629ページ中)

｢年収アップの理想的な転職だったのに｣30代女性が突然内定を辞退した信じられない理由

転職エージェントが｢もったいない!｣と思わず叫んだ

2022年5月23日

出典
President

女性管理職比率51％のイケア　3店舗兼務の女性店長に聞くキャリアの歩み方

2020年から東京都内に相次ぎ出店し、新たなファンを開拓するスウェーデン発祥の家具大手イケア。

2022年5月20日

出典
Itmedia

自分はもう役立たず？　役職定年の50代こそ新人研修を

新入社員が加わって職場が新鮮な雰囲気に包まれる春。一方でベテラン社員の中には、自身の今後について不..

2022年5月20日

出典
NIKKEI STYLE

エンジニアの転職、「GitHubでのアウトプット」有無で違いがあった

LAPRASは5月17日、「エンジニアのキャリア」に関する調査結果を発表した。調査は3月25〜26日、エンジニア..

2022年5月20日

出典
マイナビニュース

ニューノーマルの意味とは? 新しい働き方や注意点が簡単にわかる解説

コロナ禍で私たちの働き方や生活は大きく変化しました。ポストコロナ社会では、コロナ禍以前にはなかった..

2022年5月20日

出典
マイナビニュース

役員も「ジョブ型」　日本でも“プロ経営者”が珍しくなくなっている理由

外部を意識したジョブ（職務）型という考え方

2022年5月19日

出典
Itmedia

「勤労者皆保険」実現へ検討　全世代型社会保障

政府の「全世代型社会保障構築会議」（座長・清家篤元慶応義塾長）は１７日、議論の中間整理をまとめ、政..

2022年5月19日

出典
SankeiBiz

シニア人材の労働実態に関する最新調査――シニア人材の労働時間単価は定年退職時の80%未満に減少することが判明

民間企業の雇用統計から読み解く「シニア人材の労働実態」を調査組織・人事コンサルティングファー..

2022年5月18日

出典
PR TIMES

「企業の業務委託利用」に関する実態調査

【経営者・役員・事業部長403名に調査】83.4%が「プロ人材の業務委託が今後必要になる」と回答

2022年5月18日

出典
日本の人事部

五月病になる原因、3位は人間関係の変化、2位は環境の変化、1位は？

ZaPASS JAPANは5月16日、「五月病に関するアンケート」の結果を発表した。同調査は4月28日〜5月3日、日本..

2022年5月18日

出典
マイナビニュース

ニュース・コラム一覧

｢年収アップの理想的な転職だったのに｣30代女性が突然内定を辞退した信じられない理由

女性管理職比率51％のイケア　3店舗兼務の女性店長に聞くキャリアの歩み方

自分はもう役立たず？　役職定年の50代こそ新人研修を

エンジニアの転職、「GitHubでのアウトプット」有無で違いがあった

ニューノーマルの意味とは? 新しい働き方や注意点が簡単にわかる解説

役員も「ジョブ型」　日本でも“プロ経営者”が珍しくなくなっている理由

「勤労者皆保険」実現へ検討　全世代型社会保障

シニア人材の労働実態に関する最新調査――シニア人材の労働時間単価は定年退職時の80%未満に減少することが判明

「企業の業務委託利用」に関する実態調査

五月病になる原因、3位は人間関係の変化、2位は環境の変化、1位は？

新規会員登録

ニュース・コラム一覧

ログイン

新規会員登録