人事ニュース（ニュース・コラム） | 275ページ目 (665ページ中)

男女の賃金格差、３００人超の企業と国・自治体に開示義務…首相「女性の所得向上を強力に」

政府は３日午前、「すべての女性が輝く社会づくり本部」（本部長・岸田首相）などの合同会議を首相官邸で..

2022年6月6日

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YOMIURI ONLINE

【労働者意識に関するグローバル調査】世界でも最下位、日本人の出世欲低下が顕著にランスタッド・ワークモニター 2022年上半期が発

日本の労働者が強く求めるのは「現状維持」という結果が明らかに

2022年6月6日

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日本の人事部

部下・後輩・年下との会話に悩んだら、職場で実践したい2つのコツ

『部下後輩年下との話し方』（五百田達成著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）の著者によれば、い..

2022年6月6日

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ライフハッカー

「リスキリング」、先が見えないからこそ理論武装を

キャリアアップや人間関係構築、給与などの待遇面、転職や起業――。技術者の多くは、自分の働き方について..

2022年6月3日

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NIKKEI STYLE

日本は「Web3」で勝てるのか　残念ながら「前途多難」

5月28日に「FNNプライムオンライン」が興味深いニュースを報じている。

2022年6月3日

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Itmedia

事務職の女性、約6割「キャリアに不満あり」 – その理由とは?

sonarは、女性の事務経験とキャリアに関する調査結果を5月31日に発表した。調査は5月20日?22日、事務経験..

2022年6月3日

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マイナビニュース

女性幹部養成、偏見解消がカギ　東大教授・山口慎太郎

女性の活躍は社会の様々な場面で進んでいるが、指導的な役割を担う女性はまだまだ少ない。女性国会議員は..

2022年6月3日

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NIKKEI STYLE

テレワークと出社、管理職の負担が大きいのはどっち?

アデコは5月31日、「コロナ禍での部下のマネジメントに関する調査」の結果を発表した。調査は3月4日〜7日..

2022年6月2日

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マイナビニュース

いつでもクビにできるから助かる…｢安くてうまい日本の飲食業｣は外国人労働者の酷使が前提になっている

｢何十年働いても日本人並みには稼げない｣という現実

2022年6月2日

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President

職場の嫌なヒト・コト、「しんどい」をスーッと消す方法とは？

『1万人超を救ったメンタル産業医の職場の「しんどい」がスーッと消え去る大全』

2022年6月1日

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ダイヤモンド・オンライン

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男女の賃金格差、３００人超の企業と国・自治体に開示義務…首相「女性の所得向上を強力に」

【労働者意識に関するグローバル調査】世界でも最下位、日本人の出世欲低下が顕著にランスタッド・ワークモニター 2022年上半期が発

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日本は「Web3」で勝てるのか　残念ながら「前途多難」

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