リモートワークでの「自問」習慣が、自分自身とチームを成長させていく理由
内閣府の調査では、コロナ禍におけるテレワークのデメリットとして「気軽な相談・報告が困難になった」と..
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- ダイヤモンド・オンライン
ニュース・コラム一覧
2022年度の新入社員《安定志向は過去最高 / リーダー志向は過去最低》
累計13,000社350万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イ..
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- 日本の人事部
＜DX時代の課長調査＞課長の4人に1人「自分の仕事にはDXは関係ない」
DX活用、会社の業績につながるのは「業務効率化」「部門間交流」「ビジネスモデル」～JCD ワーク・モ..
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- PR TIMES
企業向けの「アンコンシャスバイアス研修」を受けて、私がわかったこと
「アンコンシャスバイアスへの気づきは、 ひとりひとりがイキイキと活躍する社会への第一歩」――これは、..
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- ダイヤモンド・オンライン