ニュース・コラム一覧
“緊急措置”から“当たり前の選択肢”へ、ウィズコロナでのテレワークのあり方
オミクロン株の感染拡大といった気が抜けない状況とともに、「ウィズ・コロナ」が当り前になりつつある。
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
従業員のメンタル・健康の悩みをオンラインで専門家に相談できる「かかりつけ保健師 for LINE」提供開始
予防医療テックで職域向けにオンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：..
- 出典
- 日本の人事部
助成金・補助金の面倒な情報収集…『人事バンク』なら1万件以上の豊富なデータベースから一括検索が可能！
人事バンクへ無料会員登録するだけですぐに利用可能！追加費用は一切なし。 人事・経営者向け情報サ..
- 出典
- PR TIMES
｢報告をしてもしなくても､結局怒られる｣日本の大企業の生産性が低くなる根本原因
なぜ日本の大企業は生産性が低いのか。株式会社ZENTech取締役・慶應義塾大学大学院システムデザイン・マ..
- 出典
- SankeiBiz
企業の休廃業・解散件数、「飲食は大幅減」だが「観光関連は大幅増」の理由
本来、従業員の健康を維持する“防波堤”の役割を担っているはずの産業医――。だが、世の中には能力不足の「..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
2021年卒入社半年後調査〜コロナ禍の就活生の「その後」は？／with コロナ2年目の新入社員の実態〜
勤務先満足度が低い新入社員は、長く働き続けたいという意欲が就活時よりも下がる傾向に。入社してから半..
- 出典
- 日本の人事部