｢自分らしく生きる｣とは？???起業家で大企業社員、正能茉優さんとミレニアル世代が語る【Lifegenic Table】
場所、時間、肩書き。私たちを縛ってきたものから自由になる。他人が決めた価値観ではなく、自分が信じる..
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- Itmedia
ニュース・コラム一覧
仕事に「やりがい」求める上司、「休みやすさ」求める部下――調査で分かった“世代間ギャップ”
30代以上の管理職と20代の若手では、仕事に求めるもの、仕事に対する満足度、仕事を続ける意欲などが大き..
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- Itmedia
「おっさん」と「若手」の溝が深まるのは同じ言葉を違う意味で使うからだ
飲みニケーションは時代遅れ、強めに当たればすぐにパワハラ、ジョークのつもりがセクハラ──。関係構築を..
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- ダイヤモンド・オンライン
2019年は働き方改革関連法の施行＆ＧＷ10連休で企業ひっ迫＜働き方改革関連法への企業の対応状況を調査＞
企業・団体の産業保健を支援する産業医サポートサービスを手掛け、産業保健応援メディア「サンポナビ」を..
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- PR TIMES
「欧米に立ち遅れている」という認識は幻想 日本的雇用の“絶対的長所”にも目を向けよ
政府の「働き方改革」とも関連し、2017年から「雇われずに働くスタイル」であるフリーランスを美化する報..
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- Itmedia
迫る｢定年レス時代｣は若手とバブル世代にとってハッピー？
今や｢人生100年｣。平均寿命が延びる一方、年金や医療といった公的サービスは財政難による切り下げが避け..
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- Bussiness Insider Japan