現在の勤務条件に「満足していない」人は46％、要望をしても85％が未改善。大きく改善しているのは“勤務時間” 一方で“給与・待遇面”の改善は少ない～勤務条件の改善についてのアンケート調査：ディップ
ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報..
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- 日本の人事部
ニュース・コラム一覧
「リフレクション（振り返り）」の能力が高いほど、「キャリア展望あり」の割合が高い～「働き方改革研究センター調査2018」：パイプドビッツ
株式会社パイプドビッツ（東京都港区、代表取締役社長CEO 林哲也、以下「パイプドビッツ」）内の パイプ..
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- 日本の人事部
若手社員の半数以上は「3年後は今の企業で勤務していないと思う」 その理由は？
3年後も今の会社で勤務し続けていると思う？ 与信管理を手掛けるリスクモンスター（東京都中央区）が若..
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- Itmedia
【日本で働く外国人の生の声】 外国人スタッフに対する、社内コミュニケーションに関するアンケート調査
多くの外国人スタッフが日本人上司と良い関係を構築。社内コミュニケーションの問題は特に儒教圏人財の多..
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- PR TIMES
企業の52.5％が正社員不足、過去最高を更新。正社員は3業種が7割超の企業で不足、非正社員は「飲食店」で高水準が続く～『人手不足に対する企業の動向調査』（2018年10月）：帝国データバンク
9月の有効求人倍率は依然として高水準で推移し、労働需給はひっ迫度を増している。人手不足が深刻さを増..
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- 日本の人事部