人事ニュース（ニュース・コラム） | 564ページ目 (668ページ中)

「70歳まで就業」シニアの意欲と組織若返りどう両立

政府は70歳までの雇用機会拡大の検討を始めました。働き手不足を補うとともに社会保障の担い手を増やす狙..

2018年11月14日

出典
NIKKEI STYLE

新卒が定着しない…宮城・気仙沼の中小企業が採った秘策とは

新卒採用で都市部の大企業よりさらに苦しい戦いを強いられがちなのが地方企業だ。多くがいわゆる中小企業..

2018年11月14日

出典
SankeiBiz

女性の昇進意欲を左右する基幹的職務経験

政府は指導的地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30％程度とする目標を2003年6月に掲げて以..

2018年11月14日

出典
Itmedia

定着と労働条件の微妙な関係

現在の勤務先で長く勤めたい6割、他に良い仕事があれば転職したい4割

2018年11月13日

出典
日本の人事部

2017年度の日本の労働生産性は、時間当たりの名目労働生産性が4,870円、一人当たりの名目労働生産性が836万円。ともに過去最高を更新～『日本の労働生産性の動向　2018』：日本生産性本部

公益財団法人日本生産性本部は「日本の労働生産性の動向 2018」を11月9日、発表した。

2018年11月13日

出典
日本の人事部

ニッポンの職場が激変？　年収大幅減、下請けに丸投げなどの懸念も

2019年4月に働き方改革関連法が施行される予定だ。しかしながら、対応が十分にできている企業は少ない。

2018年11月13日

出典
Itmedia

第122回　各務晶久人口減少時代の人事マネジメント

日本の人事課題は世界最先端

2018年11月12日

出典
ジンジュール

転職活動での悩みは？　「アピールポイントが分からない」「退職交渉が難航」などの声も

転職支援サービス「エン転職」を運営するエン・ジャパンは11月8日、転職活動についての調査結果を発表し..

2018年11月12日

出典
Itmedia

採用後こそ社員の“MUST”より“WILL”を刺激せよ

HRテック企業家が語る未来の「働き方」

2018年11月12日

出典
新・働き方総合研究所

「部下を叱るとパワハラと言われそうで怖い」と悩む管理職へ

悩み多きビジネスパーソン。それぞれの悩みに効くビジネス書を、作家・書評家の印南敦史さんに選書してい..

2018年11月12日

出典
マイナビニュース

ニュース・コラム一覧

「70歳まで就業」シニアの意欲と組織若返りどう両立

新卒が定着しない…宮城・気仙沼の中小企業が採った秘策とは

女性の昇進意欲を左右する基幹的職務経験

定着と労働条件の微妙な関係

2017年度の日本の労働生産性は、時間当たりの名目労働生産性が4,870円、一人当たりの名目労働生産性が836万円。ともに過去最高を更新～『日本の労働生産性の動向　2018』：日本生産性本部

ニッポンの職場が激変？　年収大幅減、下請けに丸投げなどの懸念も

第122回　各務晶久人口減少時代の人事マネジメント

転職活動での悩みは？　「アピールポイントが分からない」「退職交渉が難航」などの声も

採用後こそ社員の“MUST”より“WILL”を刺激せよ

「部下を叱るとパワハラと言われそうで怖い」と悩む管理職へ

新規会員登録

ニュース・コラム一覧

ログイン

新規会員登録