「紙対応」が多い職種に従事する人は、働き方改革の効果をあまり実感できていない。人事労務担当者が特に負担に感じる「紙対応」は「年末調整作業」～働き方改革の実態を解き明かす調査：SmartHR
働き方改革が提唱されてから、約2年が経過しようとしています。ノー残業デー導入による残業時間の削減や..
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- 日本の人事部
ニュース・コラム一覧
アマゾンの採用AIツール、女性差別でシャットダウン
アマゾンは、採用AIツールの開発に取り組んでいた。だが、AIツールは女性に対する偏見を示したとロイター..
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- Bussiness Insider Japan
在籍者がいる社員タイプの組合せパターンは「無限定正社員－フルタイム非正社員－パートタイム非正社員－嘱託社員」が最も多く39％～「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」の報告書を発表：みずほ情報総研
みずほ情報総研株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：西澤 順一）は、2017年10月から「多様..
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- 日本の人事部
働くママの約半数が「職場の雰囲気」に課題を感じている – 5,000人調査
コネヒトはこのほど、「変えよう、ママリと」プロジェクトにおいて、アプリ「ママリ」のユーザーで妊娠中..
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- マイナビニュース
【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた就職活動に関する調査/退職が多い職種は「営業」、業種は「IT」「建設」という結果に。
第二新卒・既卒ともに就職する上で求めるのは「ワークライフバランス」「良好な人間関係」。会社の「将来..
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- PR TIMES