ニュース・コラム一覧
休日・休暇取得ルール改善への要望が9割超に。「副業・兼業の許容」は40代男性、「長時間労働対策」は20代男女が導入希望～『働き方改革に関する意識調査』：ビッグローブ
BIGLOBEは、長時間労働対策や副業をはじめとする「働き方改革に関する意識調査」を実施しました。
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- 日本の人事部
管理職になることについて、「引き受けない」「現時点ではわからない」の合計は、男性24.6％、女性55.1％～『平成29年度 女性活躍推進法への対応等 企業における男女雇用管理に関する調査』（東京都産業労働局）
東京都では、毎年、職場における男女平等の推進に関する実情と課題を把握するための調査を実施しています。
- 出典
- 日本の人事部
勤め先に外国人社員・スタッフがいる、約4割外国人と働く機会が5年前より増えた、６割以上 [外国人社員・スタッフと働く実態調査]
株式会社ぐるなび（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：久保征一郎 以下、ぐるなび）は、外国人社員..
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- PR TIMES
オーセンティックリーダーシップとは「暗黒面に堕ちたリーダー」の「裏返し」である!?
Authentic leadership（オーセンティック・リーダーシップ）という概念があります。
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- 中原淳研究室
大企業から“ソーシャル出世”の時代へ。やりたいことができれば利他的になれる
一つの会社で出世を目指すことに魅力を感じない、むしろ会社に何かあったら、生存確率は下がってしまい自..
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- Bussiness Insider Japan