人事ニュース（ニュース・コラム） | 618ページ目 (668ページ中)

愛知県の女性、結婚・出産による退職を前提としつつも、将来的には復職を希望～『愛知県の女性の働き方に関する意識(東京圏との比較)』：三菱UFJリサーチ&コンサルティング

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社は、愛知県の女性の働き方に関する意識を分析するため、愛..

2018年2月21日

出典
日本の人事部

フィードバックを「される側」が留意しておきたい５つのポイント!?

「先生、フィードバックを受ける側は、何に気をつければいいんでしょうか？フィードバックを受ける側の..

2018年2月21日

出典
中原淳研究室

勉強もAIに教わる時代？ IBMとグロービスが進める次代の経営教育

テクノロジーやIT業界のみならず、今や日常生活にも頻繁に登場するようになった「AI」という言葉。

2018年2月21日

出典
ライフハッカー

AIに仕事を奪われないためにできること。高まる期待と不安は

仕事においてAIへ感じる期待や不安について調査結果が発表された

2018年2月21日

出典
JBpress

入社1年目の勤務先企業への満足度は69.2％

～元「キャリタス就活学生モニター」のキャリア満足度調査（2018年2月）～

2018年2月20日

出典
PR TIMES

裏方だからこそ、力がなくては役に立てない／トランスコスモス吉止幸路さん、石井美彩さん

ずらりと並ぶと圧巻、彼女らは皆トランスコスモス社の役員秘書、そしてアシスタントだ。秘書と聞くとどん..

2018年2月20日

出典
Bussiness Insider Japan

政府vs企業で揺れる「副業」、労働者にメリットはあるのか

「副業」は、それを推進するか否かにおいて、政府と企業のスタンスが（珍しく）対立する項目です。

2018年2月20日

出典
EE Times Japan

多くの企業が軽視しがちな3つの重要な役割を担う人材

優秀な人材には、事業の中核となる仕事を担当させるべきである。筆者らの研究によって、彼らに任せるべき..

2018年2月20日

出典
HarvardBussinessReview

残業３５％削減達成の見通し　熊本市「働き方改革」１年　資料簡素化などを工夫 [熊本県]

熊本市が、職員の働き方改革で残業を原則午後８時までとするルールを設けて１５日で丸１年。

2018年2月19日

出典
西日本新聞

厚労省“ブラック企業リスト”更新　「アート引越センター」支店が追加

厚生労働省は2月16日、労働基準関係法違反の疑いで送検された企業のリストを更新した。

2018年2月19日

出典
Itmedia

ニュース・コラム一覧

愛知県の女性、結婚・出産による退職を前提としつつも、将来的には復職を希望～『愛知県の女性の働き方に関する意識(東京圏との比較)』：三菱UFJリサーチ&コンサルティング

フィードバックを「される側」が留意しておきたい５つのポイント!?

勉強もAIに教わる時代？ IBMとグロービスが進める次代の経営教育

AIに仕事を奪われないためにできること。高まる期待と不安は

入社1年目の勤務先企業への満足度は69.2％

裏方だからこそ、力がなくては役に立てない／トランスコスモス吉止幸路さん、石井美彩さん

政府vs企業で揺れる「副業」、労働者にメリットはあるのか

多くの企業が軽視しがちな3つの重要な役割を担う人材

残業３５％削減達成の見通し　熊本市「働き方改革」１年　資料簡素化などを工夫 [熊本県]

厚労省“ブラック企業リスト”更新　「アート引越センター」支店が追加

新規会員登録

ニュース・コラム一覧

ログイン

新規会員登録