人事ニュース（ニュース・コラム） | 625ページ目 (668ページ中)

６５歳超の雇用、非正規７割　再雇用時に正規から転換　厚労省調べ

昨年１月から７月までに６５歳を過ぎてから新たに雇用、または再雇用された高齢者約６５万人のうち、７０..

2018年1月15日

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SankeiBiz

「５時から頑張る」日本人は労働時間短縮が可能か？

日本で労働時間短縮は可能か？「５時に帰るドイツ人、５時から頑張る日本人」（熊谷徹著SB新書）を読み..

2018年1月15日

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iRONNA

バブル入社組を30年放置した企業のツケ

30年前のバブル期に大量採用された社員が、「リストラの適齢期」を迎えはじめた。希望退職者に退職金を上..

2018年1月15日

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President

仕事は出会いの連続　本音でぶつかり、キャリア開く

管理職として活躍する女性が仕事やプライベート、働き方への思いを自らつづるコラム「女性管理職が語る」..

2018年1月12日

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NIKKEI STYLE

「賃金抑制はいいことだ」と考えた企業経営者たちの失敗

なぜアベノミクスのもとで賃金が上がらないのか――。労使関係に詳しく労働経済論などの専門家でもある石水..

2018年1月12日

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ダイヤモンド・オンライン

今こそ活用すべき定年退職者、元窓際族の能力

中高年社員の“やる気”は甦るキーワードは「存在」の承認

2018年1月12日

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JBpress

AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、低いのは「経営者」～『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果：エン・ジャパン

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営す..

2018年1月11日

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日本の人事部

働き方改革がダイバーシティーを実現する

みなさん。こんにちは！今回は、これまでご紹介したアメリカ生活の中心となった、アリゾナでの10カ月をお..

2018年1月11日

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電通報

第二新卒の4割以上が「働き方改革が実現していれば退職しなかった」～『第二新卒・既卒の20代に聞いた昨今の働き方改革に関する意識調査』：UZUZ

第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ..

2018年1月10日

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日本の人事部

働き方改革　海外では

「１億総活躍社会」を掲げ、多様な働き方改革が叫ばれる日本。過酷な長時間労働や正規・非正規雇用の待遇..

2018年1月10日

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西日本新聞

ニュース・コラム一覧

６５歳超の雇用、非正規７割　再雇用時に正規から転換　厚労省調べ

「５時から頑張る」日本人は労働時間短縮が可能か？

バブル入社組を30年放置した企業のツケ

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「賃金抑制はいいことだ」と考えた企業経営者たちの失敗

今こそ活用すべき定年退職者、元窓際族の能力

AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、低いのは「経営者」～『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果：エン・ジャパン

働き方改革がダイバーシティーを実現する

第二新卒の4割以上が「働き方改革が実現していれば退職しなかった」～『第二新卒・既卒の20代に聞いた昨今の働き方改革に関する意識調査』：UZUZ

働き方改革　海外では

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