活躍しているミドル・シニア社員に共通する五つの行動特性を発表～『40歳以上のミドル・シニア社員4,700人を対象とした 働き方・就業意識に関する大規模調査』：パーソル総合研究所
総合人材サービス、パーソルグループの総合研究機関である株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷..
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- 日本の人事部
ニュース・コラム一覧
「#転職を心に決めたきっかけ」パワハラ日常、血尿自慢上司、賃金未払い…悲惨すぎる現実
近年、「働き方改革」が叫ばれ、新卒から定年まで生涯1社で働く終身雇用の考え方が大きく変わろうとして..
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- Bussiness Insider Japan
日本人は仕事の精度が高い半面、無駄な会議が多く時間の管理に課題。約8割が現在の就労環境に満足していると回答する一方、人事や評価の仕組みは不満～日本で常勤として働くホワイトカラーの外国人財対象調査：アデコ
世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するア..
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- 日本の人事部