ニュース・コラム一覧
AIによる雇用破壊は無い!? – AI導入企業の83%で新たな雇用創出
キャップジェミニは9月7日、9カ国、7つの業界・分野の企業のエグゼクティブ(シニアマネージャー以上)993..
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- マイナビニュース
65歳以上でも働けるのは「専門的な能力・スキルが求められているから」(36.5％)。働くシニアの満足度は、働けていないシニアの満足度を上回る～『「シニアの労働観・労働実態」に関する調査』：メイテック
エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」は、65歳以上の男女2000人を対象に..
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- 日本の人事部
人事にかかわる項目は”数字”で把握できる！～『経営力を鍛える人事のデータ分析30』（林 明文・古川 拓馬・佐藤 文：著）中央経済社より発刊
株式会社トランストラクチャ（本社：東京都千代田区 代表取締役：林明文）は、書籍「経営力を鍛える 人事..
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- 日本の人事部
未経験チャレンジ歓迎！＠typeがITエンジニアの仕事を誰でも無料で体感できるプログラミング簡易体験ゲームをリリース
株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運..
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- PR TIMES
ワンオペ業務は健康リスクに影響大？上司との関係性が健康に与える影響～『ストレスチェック全業種データ分析レポート』：ドクタートラスト
株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）..
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- 日本の人事部
1分単位で残業時間を予測し、レコメンドする仕組み『レコメンド残業システム』を自社導入～不公平感のない適正な残業申請を実現：ランドスケイプ
株式会社ランドスケイプ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長:福富 七海、以下 ランドスケイプ）は、 従..
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- 日本の人事部
働くモチベーションアップにつながるものトップは「給与」と「仕事の達成感」。女性は“プライベートとのバランス”も大切～『働きがいに関するアンケート』：日経BP
日経BP社（本社：東京、社長：新実 傑）が持つ専門性と発信力を生かしたコンサルティングを行う、日経BP..
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- 日本の人事部