70歳まで就業機会を確保する企業が3割超へ〜継続雇用制度から創業支援による業務委託契約まで、制度設計のポイントを徹底解説
急速な少子高齢化による人手不足を背景に、高齢者の就業機会確保が重要な課題となる中、企業では継続雇用..
- 出典
- 日本人材ニュース
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