「困った上司」の特徴トップ3、「いざという時に部下を守らない」「言うことがコロコロ変わる」ともう一つは?
エン・ジャパンは6月27日、「理想の上司」に関するアンケート調査の結果を発表した。
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教育・研修一覧
精神論で部下を動かそうとする「ダメ管理職」がよく言うNGワードとは？
人の上に立つと、やるべき仕事や責任が格段に増える。メンバーの模範として働きつつ、部下の育成や業務管..
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- ダイヤモンド・オンライン
いまどきの新卒社員がオンラインでの“新入社員研修”で学んだこと
ウィズコロナの時代が新たなステージを迎えるなか、4月からスタートした2023年度も第1Qの終盤を迎えてい..
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- ダイヤモンド・オンライン
社員のキャリア形成は誰のため？ 人的資本投資を企業成長と企業価値向上につなげるには【人事のプロが日本の人事課題を本音で語る】
筆者の渡部昭彦氏は大手銀行、セブン−イレブン・ジャパン、楽天グループで人事部長などを歴任し、さらに..
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- 日本人材ニュース