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部下500人に聞いた求める上司像、1位は「仕事ができて、頼もしい」 – 求めない上司像は?

龍谷大学は4月22日、「全国の上司・部下1,000人に聞く『世代間ギャップ』調査」第2弾の結果を発表した。

2022年4月26日

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マイナビニュース

不透明な時代に必須のリーダー5条件　採用者の視点で

新年度がスタートし、普通ならば社会全体が積極モードになる時期です。しかし、新型コロナウイルスの感染..

2022年4月25日

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NIKKEI STYLE

一流のリーダーへとレベルアップ可能な課題解決の技法とは

最高のリーダーとは、仕事をシンプルにする力がある人のことです。花王での26年間の経験をもとに、現在は..

2022年4月22日

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ダイヤモンド・オンライン

テレワーク時代に部下を叱る時の6つの鉄則

新型コロナとともに、定着したかに見えるテレワーク。多くのビジネスパーソンが、WEB会議やチャットツー..

2022年4月22日

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ダイヤモンド・オンライン

上司と部下の「タテ」関係から、「ヨコ」「ナナメ」へと広がった対話がもたらした驚くべき成果――1on1先進企業に学ぶ（2）日清食品ホールディングス

社員の成長に欠かせない「内省」の習慣を、1on1を通じてつくることで、社員一人ひとりが成長を実感できる..

2022年4月21日

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ダイヤモンド・オンライン

部下に嫌われる！若手社員への「NGほめ言葉」ワースト1

他人とのコミュニケーションは、気を遣うし疲れます。

2022年4月20日

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ダイヤモンド・オンライン

あなたの周囲には「過去を手放すことができない難治性マネジャー」はいらっしゃいませんか？

「獲得すること」が苦手なのではない

2022年4月20日

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中原淳研究室

男性管理職も自信なし　今どきの部下育成どうすれば？

書籍『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』（小早川優子著、日経BP）で取り扱ったテーマを..

2022年4月16日

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NIKKEI STYLE

言われても全然嬉しくありません！女性部下がやる気をなくす上司の禁句

部下の心をぺしゃんこにする「北風上司」の言葉（その2）