「最近の若手社員はすぐ辞める」と嘆く人が知らない今の20代の悩み
終身雇用制度が大きく変化して転職が容易になったこともあり、自分らしいキャリアづくりに熱心な最近の若..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
教育・研修一覧
世界的大企業のリーダーに共通するポイントとは? 人・組織が劇的に変わる「ポジティブフィードバック」のコツ
「どうしたら部下がやる気を出してくれるのか」と、悩んでいる上司・リーダーは多いのではないしょうか。..
- 出典
- マイナビニュース
【上司の指示はいらない】放っておいても“最高の結果”を残す部下とチームのつくり方
「今の星野リゾートは、この本がなければ存在しなかった」。星野リゾート・星野佳路代表がこう語るのが『..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
「人事の課題」実態調査 今後取り組みたいテーマ「人材育成・組織開発」と回答した人事が9割超
301名以上の企業では「部署による育成の意識差」、300名以下では「推進メンバーの人手・時間不足」が課題に
- 出典
- 日本の人事部
ITエンジニア7割超が「リスキリング」を必要とするも、実施企業はわずか25%
ビズメイツは1月11日、「IT企業のリスキリングに関する実態調査」の結果を発表した。調査は2022年10月20..
- 出典
- マイナビニュース
“圧倒的成果が続くチーム”をつくるリーダーの「たった1つの仕事」
「今の星野リゾートは、この本がなければ存在しなかった」。星野リゾート・星野佳路代表がこう語るのが『..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン