二流のリーダーは「なんかダメなんだよね」というフィードバックをする。一流は何と言う？
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- ダイヤモンド・オンライン
教育・研修一覧
【元銀座ママ・コンサルタント】女性部下の心をつかめる人の共通点
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸..
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- ダイヤモンド・オンライン
部下の仕事を見て、「もっとこうすればいいのに」と思ったとき、できるリーダーは何と言う？
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- ダイヤモンド・オンライン
【人材育成担当者100名に調査】7割以上の企業が「eラーニング」をリスキリングに活用！eラーニングの課題は？ 約半数が「利用定着」に悩み
〜人材育成担当者が次に導入したい「eラーニングシステム」のポイントも明らかに〜 KIYO..
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- PR TIMES
「デジタルスキル標準」を活用して汎用性の高いスキル習得を目指す イオンのデジタル人材育成プログラム
デジタル人材の開発は、現代のビジネス環境において、企業の競争力を左右する重要な要素です。
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- 日本の人事部