Z世代に共通する特徴的なルールを理解する〜新人・若手社員との関わり方・前編〜【第2回】Z世代を知る！コロナ禍を生きる若者との付き合い方
就職情報会社勤務後に独立。働く若者と職場を元気にするをモットーに、授業科目・セミナー講師、寄稿等。..
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- 日本人材ニュース
教育・研修一覧
管理職層の現状と課題とは「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2022年」の結果を発表
管理職層が日々の業務で困っていること1位は「業務改善」「自分の所属組織は自律共創型組織であることが..
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- PR TIMES
日本企業の生産性向上と利益拡大を実現 人事が取り組むべき「人的資本経営」とは
経済産業省が2020年に「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書〜人材版伊藤レポート〜」..
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- 日本の人事部