eラーニングは全社研修で利用される傾向 実施内容は「コンプライアンス」が1位?リスクモンスター調べ
リスクモンスターは、「社員研修に関するアンケート」をリスモンサービス利用会員企業およびメールマガジ..
- 出典
- HRzine
教育・研修一覧
ダメなリーダーは「忌憚なく言ってほしい」と言う。仕事ができるリーダーは何をする？
「頑張っているのに、結果がついてこない」「必死に仕事をしても締め切りに間に合わない」同僚は次々と仕..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
「部下がすぐ辞める上司」と「ギリ踏みとどまる上司」の決定的な違い
「部下が最近なんだか元気がない」「仕事にイマイチ熱意が感じられない」と思っていたら、ある日突然、退..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
職場にいる「部下に厳しすぎる人」は出世していく。その本当の理由
どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
「自分で考えて動ける部下が理想」はリーダー失格！リーダーの本来の役割とは？
これまで、リーダーといえば「責任を取ること」が役割だと思われてきた。しかし、『リーダーの言語化 「..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン