教育・研修一覧
「優秀さの罠」から抜け出したマネジャーが、組織の中で見つけたもの
自分の視点や考え方を変えることはなかなか難しい。特に、幼少期に無自覚に獲得した物事の見方や感じ方・..
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- ダイヤモンド・オンライン
数値目標では社員がやる気にならない理由、「行動スイッチの入れ方」のコツとは
「売り上げ○○％増」などの新しい目標を立て、上司がいくら号令をかけて尻をたたいても、イマイチ部下の士..
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- ダイヤモンド・オンライン
OJT頼みな企業が多い中、メルカリが「博士課程進学支援制度」を発表した意義
社会に出た後も、仕事で求められるスキルや知識を教育機関などで学び続けるリカレント教育をはじめ、かね..
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- Itmedia
「自分が誤ったリーダーシップに陥っている」と気づくために必要なこと
書籍『小さな資本で起業して10年経った経営者が考えてみた3つのこと』は、著者の紺乃一郎氏が会社経営を..
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- ダイヤモンド・オンライン
「個人の想いは知りません。いいから仕事をやってくれ」――そう語るリーダーたちの胸のうち
認知科学をベースに「無理なく人を動かす方法」を語った『チームが自然に生まれ変わる』は、マッキンゼー..
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- ダイヤモンド・オンライン