教育・研修一覧
若手の7割が「遠慮のない指導」を要望 ハラスメント回避の”守りのマネジメント”に懸念
企業のハラスメント対策が進む中、上司からの「遠慮」に不満を抱く若手社員が多いことが浮き彫りになった。
- 出典
- Itmedia
部下の本音を引き出せない…ダメな上司が無意識に見逃している大事なポイント
◆良かれと思って感情に寄り添う上司は、なぜ失敗するのか？ 部下が動いてくれない、距離感がつかめない……..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
企業のハラスメント対策が進む中、上司からの「遠慮」に不満を抱く若手社員が多いことが浮き彫りになった。
◆良かれと思って感情に寄り添う上司は、なぜ失敗するのか？ 部下が動いてくれない、距離感がつかめない……..
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