人事ニュース（教育・研修） | 21ページ目 (265ページ中)

管理職の55％が「部下からの意見を前向きに受け止める」　役職や経験年数で違いは？

部下からのフィードバックを管理職はどう受け止めているのか。

2025年4月21日

出典
Itmedia

チームを伸ばす優秀な管理職と、成長を止めるダメ管理職の「決定的な違い」

「名選手、必ずしも名監督にあらず」――これは、ビジネスの世界にも当てはまる。個人で成果を上げる能力と..

2025年4月21日

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ダイヤモンド・オンライン

日本企業に必要とされる「キャリアオーナーシップ」とは

労働人口が減少し、雇用のあり方が大きく変わる中で、はたらく個人と組織・企業はどう新たな関係を構築し..

2025年4月21日

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電通報

報・連・相（報告・連絡・相談）に関する調査

「報連相」の重要性は97％の方が認識…だがその“しやすさ”は75％と差があり「報連相」“しにくい”理由…「上..

2025年4月18日

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日本の人事部

｢会議中にメモをとらせる｣はダメ…｢デキない部下｣を量産してしまう絶対やってはいけない2つの指導法

自分で考えられる部下を育てる3つの質問

2025年4月18日

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President

仕事が遅い部下に“あるテクニック”を教えたら、「チーム全体の残業時間」が3割減ったワケ

仕事の先送り癖は、多くの職場で見られる共通の課題だ。特に「明日でいいや」「もう少し後で」と言い続け..

2025年4月17日

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Itmedia

【一発アウト】口にすると部下に「無能」だと思われる「上司の口ぐせ」・ワースト3

何気ないひと言が、職場の空気を左右する。

2025年4月17日

出典
ダイヤモンド・オンライン

｢それを考えるのが仕事だよ｣部下の質問にまともに答えないダメ上司を見返せる人が陰でしている”書き作業”

新年度､部下を困らせる｢曖昧指示上司｣がウヨウヨいる

2025年4月17日

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President

学び直しに活用したい教育訓練給付…制度拡充で何が変わった？

人生100年時代を迎えて、昔よりも長く働くことを考え、新たに学び直しをしたり、資格取得をしたりする人..

2025年4月16日

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YOMIURI ONLINE

三流は話を遮り､二流はその場だけしのぐ…感情的になり話が噛み合わない部下に一流が繰り出す”切り返し”

｢不安はよく理解できました｡ただ､今は〜｣

2025年4月16日

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President

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チームを伸ばす優秀な管理職と、成長を止めるダメ管理職の「決定的な違い」

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