「早く結論を話せ」と言うリーダーは非合理的？じっくり話しあった方が効率が高まる理由【「佐宗邦威×前野隆司」対談（下）】
いま若い世代を中心に仕事の選び方や働きがいが多様化し、年収や社会的地位を第一にした働き方よりも、サ..
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- ダイヤモンド・オンライン
教育・研修一覧
2020年入社組は「貴重な世代」 コロナ前の体制に戻す会社はフォローを
リモートワークが都市部のホワイトカラーを中心に定着してきた感覚を日々感じているが、「本当にこれでい..
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- SankeiBiz
凸版印刷、「VRオンライン研修センター」設立- 新入社員研修より導入
凸版印刷は3月22日、バーチャル空間上に「トッパンVRオンライン研修センター」を構築し、2021年度新入社..
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- マイナビニュース
オンライン下で新卒を即戦力化するには？ 社員40人の会社に28人の新入社員を迎え入れる社長の考え
新卒採用で入社をする新入社員はビジネス経験がないから、育成に時間がかかり、即戦力人材となりづらい。
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- Itmedia