【ドムドム社長直伝】「部下を潰す」上司と「部下が自ら動くチーム」を作る上司、「話し方」の決定的な違いとは？
部下が積極的に提案し続けてくれる環境を作るには、上司はどう対応すればいいのか。
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教育・研修一覧
記憶が悪くてミスを連発する部下、どうしたらいい？→「辞めてもらう」以外の2つの対処法
「感じが良い」というのはとても貴重なスキルだ。特に接客業や、社外の人と接することが多い職業において..
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- ダイヤモンド・オンライン
「先輩の使ってるテンプレをくださいよ」――定型文がないと何も言えない人、どんなアドバイスをするべき？
就職の採用試験の際にコミュニケーション力を重視するという企業が多いが、それは人とのコミュニケーショ..
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- Itmedia
部下のやる気が感じられないとき、仕事ができない上司は「叱咤激励する」。では、できる上司は？
20万部を突破し、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」で総合グランプリに輝いた『佐久間宣行のずるい..
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