働く人たちが意義を感じられ、やる気が出て、売上や利益が伸びるような中間目標を設定できるか。そこが経営者の腕の見せどころ
今、社長の人も、これから社長を目指す人も、さらにレベルアップ、スキルアップするためには、何をどうす..
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- ダイヤモンド・オンライン
教育・研修一覧
日本の無能なマネジャーは、情報の流れを止める「壊れたルーター」だ
部下の行動をただ管理することがマネジメントだと思い込んでいる日本のマネジャーは多い。マイクロソフト..
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- ダイヤモンド・オンライン
上司が有能かどうか分かる、5つのチェック・ポイント
トマス・チャモロ-プリミュージク（Tomas Chamorro-Premuzic）氏は、科学とテクノロジーを使い、さまざま..
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- Bussiness Insider Japan
相手の性格を「５つの因子」で把握 部下を適切に管理して活かす便利ツール
《今回の社長を目指す法則・方程式：「ビッグファイブ（特性5因子）理論」》こんにちは、経営者JPの井上..
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- SankeiBiz