「弱音を吐けない」「No.2がいない」…心当たりがある管理職に送るリアルな本音とチームづくりの最適解
後進の育成、チームづくり、コンプライアンスの遵守、そして自分自身の結果も出す……。
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- ライフハッカー
教育・研修一覧
タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第71回】プロティアン・キャリア論の深化
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけ..
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- 日本の人事部
Z世代・若手が考える理想の上司先輩とは？二世代間に見える価値観の違い
SMBCコンシューマーファイナンスは、7月30日から8月1日の3日間、18歳〜69歳の有職男女1,000名を対象に、..
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- マイナビニュース
日本のビジネスパーソンの50％以上が「何も学んでいない」 キャリア意識の欠如が引き起こす危機
個人と企業の競争力を維持するために不可欠とされているリスキリング（学び直し）。日本におけるリスキリ..
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- Itmedia