人事ニュース（教育・研修） | 268ページ目 (301ページ中)

フィードバックは、どうすれば効果を発揮するのか

相手の長所だけに目を向けるのは得策ではない

2019年6月10日

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HarvardBussinessReview

あなたのプレゼンテーションは「聞いてもらえないこと」を「前提」にデザインされていますか？

「先生、大人向けに研修やワークショップをデザインするときとか、プレゼンをするときに、気をつけたらい..

2019年6月7日

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中原淳研究室

「できる人」はなぜ相手に期待しすぎて怒りをため込んでしまうのか

「未来食堂」の店主が伝授する、“できない人”との向き合い方

2019年6月5日

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ダイヤモンド・オンライン

仕事はできるのに「困った社員」　パターン別の対策

こちら「メンタル産業医」相談室（33）

2019年6月4日

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NIKKEI STYLE

目標を握るとき、評価をするとき、安易に「頑張ろう」と言ってはいけない!?

「頑張る」という言葉ほど、ひとによって「認識がズレる言葉」はない

2019年6月4日

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中原淳研究室

外国人の部下とうまくコミュニケーションをとるコツ

日本国内の外国人労働者数は、ここ5年で倍以上に増え、150万人に届きそうな勢いです。

2019年6月3日

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ライフハッカー

「弱み」をさらけ出せる人の方が仕事で成功できる理由

皆さんこんにちは、澤です。皆さんは、ご自身の性格を把握していますか？他人のことはわかっていても、自..

2019年5月31日

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ダイヤモンド・オンライン

【Schoo調査レポート】95.5％が「自発型学習」の価値を実感。これからの社員研修は、一律研修から社員自ら学ぶ内容を決める自発型学習へ

大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ「Schoo（スクー）」（ https://schoo.jp/ ）を運営する..

2019年5月31日

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PR TIMES

社員の団結と士気向上を促す簡単な手法

多くの経営者は「社員の団結」「社員の士気向上」という共通の課題を抱えている。

2019年5月29日

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SankeiBiz

「新入社員が仕事しない」と嘆く前に上司がやるべきことは何か

5～6月になると、4月に入った新入社員について、「仕事の覚えが悪い」「指示されるまで動こうとしない」..