人事ニュース（教育・研修） | 273ページ目 (291ページ中)

新卒を「即戦力」にし、現場ですぐに活躍させるための育成法

中途採用の人材は社会経験があるものの、前職でのワークスタイル、自分のやり方に固執するため、新たな職..

2019年1月18日

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ダイヤモンド・オンライン

部下からイタイと思われてる？　「フェイスブックおじさん」にならないために

こんにちは。株式会社スマートメディアＣＥＯの成井五久実です。「フェイスブックおじさん」という言葉を..

2019年1月17日

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SankeiBiz

使えない部下も活用できる　改めるべき自分のクセは…

「どいつもこいつも、使えない奴ばかりだ！」。思わず心の中でそう口走った経験はないでしょうか。

2019年1月16日

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NIKKEI STYLE

主張は下策　できるリーダーは異なる意見を発展させる

プレーヤーとしては優秀なんだけれど、リーダーになれない人がいます。そんな人がやってしまっている行動..

2019年1月16日

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NIKKEI STYLE

上司が使ったらパワハラ決定！悪印象を与える「4毒」とは？

人を動かすには「15秒で伝える」ことを心がける！元人気DJ、さらに不動産会社でのトップ営業やベンチャー..

2019年1月16日

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ダイヤモンド・オンライン

若手を育てるならリアルでもSNSでも「いいね！」を押せ

若手社員はなぜ、「石の上にも三年」を待たずして、あっさりと辞めてしまうのか。中間管理職と若者世代の..

2019年1月11日

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ダイヤモンド・オンライン

部下をもつのはリスクか　「プロ上司」待望の時代

部下を持つ管理職ポストを敬遠する動きが広がっている。ハラスメント批判が勢いを増すなか、部下を持つ「..

2019年1月10日

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NIKKEI STYLE

上司の「偏った記憶」が意欲を削いでいる　部下の満足度をあげる話し方とは

【藤田尚弓の最強の話し方】　気持ちがうまく伝わらない。悪気はないのに相手を不快にしてしまった。皆さ..

2019年1月9日

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SankeiBiz

【人事の悩みが発覚】96％の企業がOJT研修に課題を感じていると回答！【社会人向け学習動画サービス「Schoo」自社調査】

-OJT研修への課題要因は教育担当の多忙さ、人材不足。口頭伝達以外での自社ノウハウの提供が求められる-

2019年1月8日

出典
PR TIMES

部下がミスをしたら、自分自身を怒ったほうが得な理由

取引先での打ち合わせ当日。現地で待ち合わせた部下から、「あのう、すみません、資料忘れちゃって」と言..

2019年1月8日

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SankeiBiz

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