教育・研修一覧
本当に優秀な上司が「ほめる」よりも大事にしている“たった1つのこと”とは？
「ほめて伸ばそう」という文化に、弊害はないのでしょうか？ハラスメントを恐れて、部下に好かれたいから..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
【企業の属人化に関する実態調査】従来型の技術継承、84%が「ある程度有効」と回答するも、“勘”や“コツ”といった「暗黙知」の完全な継承には限界も。
形骸化するOJT、読まれないマニュアル… 「伝えたつもり」が招く、スキル損失リスクが浮き彫りに。 ..
- 出典
- PR TIMES
日本の労働者、自覚するスキルは「0.6個」 米国の4分の1にとどまる
Indeed Japanは、日本と米国の労働者を対象とした「労働者のスキルに関する日米調査」の分析結果を公開し..
- 出典
- Itmedia
AIにリストラされる上司の特徴、職場に「居てほしい」と思われる管理職になるためのシンプルな方法
リストラされない管理職になるには、どうしたらいいのでしょうか？シンプルですが効果的な方法を紹介しま..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
1on1で「泣く気まんまん」の部下…ハラスメントと非難されないためにはどうしたらいい？
職場で感情をあらわにして涙を流すことは、社会人としてネガティブな行為だと認識されている。
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン