教育・研修一覧
残念なリーダーが本当の意味をカン違いしている「4文字の言葉」とは？
ビジネスでは「仕組み化」が大事だとよく言われる。しかし、何でもかんでも仕組み化すればうまくいくとい..
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よい評価制度を作れば、社員が頑張って働く…それは幻想です。リーダーが知っておくべき衝撃の研究結果とは？
従業員を評価する上では、評価の基準や理由が明確であることがとても重要だ。しかし、それだけでは不十分..
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- ダイヤモンド・オンライン
「部下の叱り方がわからない」→伝説のジャンプ編集長が教える「管理職に絶対必要なこと」が火の玉ストレートで何も言えない…
伝説の編集者として知られる鳥嶋和彦さんは、漫画家・鳥山明さんを見いだして『Dr.スランプ』『ドラゴン..
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- ダイヤモンド・オンライン
部下からの「ちょっといいですか？」が激減！リーダーの時間を守る3つの仕組みとは
現代のリーダーはとにかく忙しい。部下からの質問や相談に時間を奪われ、タスクは山積み、休日返上で働い..
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- ダイヤモンド・オンライン