人事ニュース（教育・研修） | 39ページ目 (266ページ中)

社員のキャリア自律を促し、高度専門人材の確保を急ぐ【2025年育成・研修計画】

これまでの人事制度や人材育成の方針を見直して、社員の自律的なキャリア形成を促す選択型の研修を増やし..

2024年12月10日

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日本人材ニュース

20代、約7割が「資格取得やスキルアップに取り組んでいる」　人気の講座、1位は？

20代がスキルアップのために、学びたいと考えているものは何か。

2024年12月9日

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Itmedia

【上司ガチャ】職場で「ハズレ上司」と嫌われる人のたった1つの特徴

どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低..

2024年12月6日

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ダイヤモンド・オンライン

「働く人のリーダーシップ調査2024」第1回

上司のリーダーシップタイプによって部下の昇進意欲に違い

2024年12月5日

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日本の人事部

「自責思考を持て」という“無敵論法”の危うさ　素直な若手ほど潰れるワケ

上司から「自責思考を持て」「他人のせいにするな」と言われた経験はないだろうか。

2024年12月5日

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Itmedia

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第62回】50代の「沼」から抜け出すためのキャリア診断

令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけ..

2024年12月4日

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日本の人事部

【忘年会でやってない？】職場の飲み会で話すと「部下に距離を取られる」NG話題・ワースト1

近年、「会社の飲み会に行きたくない」若手が増えているという。

2024年12月4日

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ダイヤモンド・オンライン

管理職になりたい・続けたい人が7割超?!　意外な調査結果から考えるシン管理職

「管理職になりたくない」と考えるビジネスパーソンが増えていると言われている。

2024年12月4日

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NIKKEI STYLE

「感じがいいのに出世できない人」と「感じが悪いのに出世する人」の決定的な違い

出世するのは感じが悪い人、感じが良い人はめったに出世しない、という「都市伝説」がある。

2024年12月3日

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ダイヤモンド・オンライン

人が辞めていく職場は「飲み会の幹事を若手に押し付ける」。では、人が辞めない職場はどうしている？

「あなたの職場では、特定の人が幹事を押し付けられていないでしょうか？」

2024年12月2日

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ダイヤモンド・オンライン

教育・研修一覧

社員のキャリア自律を促し、高度専門人材の確保を急ぐ【2025年育成・研修計画】

20代、約7割が「資格取得やスキルアップに取り組んでいる」　人気の講座、1位は？

【上司ガチャ】職場で「ハズレ上司」と嫌われる人のたった1つの特徴

「働く人のリーダーシップ調査2024」第1回

「自責思考を持て」という“無敵論法”の危うさ　素直な若手ほど潰れるワケ

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第62回】50代の「沼」から抜け出すためのキャリア診断

【忘年会でやってない？】職場の飲み会で話すと「部下に距離を取られる」NG話題・ワースト1

管理職になりたい・続けたい人が7割超?!　意外な調査結果から考えるシン管理職

「感じがいいのに出世できない人」と「感じが悪いのに出世する人」の決定的な違い

人が辞めていく職場は「飲み会の幹事を若手に押し付ける」。では、人が辞めない職場はどうしている？

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