「メールって必要？チャットだけで良くないですか？」→頭のいい上司の“ベストな回答”とは？
業界や企業規模にかかわらず、仕事でチャットツールやウェブ会議ツールを使うことが一般的になってきた。
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- ダイヤモンド・オンライン
教育・研修一覧
仕事を休んでリスキリング、「人手不足で無理」は本当？ 企業に求められる”発想の転換”とは
「仕事を休んで大学院に進学」」「海外の大学で語学とマネジメントを磨く」──これまでは「働きながら」が..
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- Itmedia
資生堂らしさ育む企業内大学 「人」を重んじた次世代リーダー育成の場に
資生堂は2023年、創業の地である東京・銀座に次世代を担うリーダーの人材開発施設「Shiseido Future Univ..
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- NIKKEI STYLE
研修の効果測定ができている企業は約9割 一方で「評価指標が定まっていない」といった課題も-Hajimari
Hajimariは、直近2年以内に社内研修を実施した従業員数500名以上の企業の人事担当者110名を対象に、研修..
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- HRzine
【若手社員の報連相は不十分？】若手の7割が相談のタイミングに悩み、6割が話しかけづらさを実感！
世代間で異なる「報連相」の温度差とは？職場の課題が双方から浮き彫りに 「WAKURINO（ワクリ..
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- PR TIMES