「部下の手柄は俺のもの！」評価も報奨金も横取りするモンスター上司の末路とは
新しくやってきた上司は、札幌営業所にいたときに営業所全体の売り上げをほぼ1人で上げていたというすご..
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教育・研修一覧
部下の納得感と安心感を醸成――「フェア・マネジメント」でメンタルヘルス対策を
厚生労働省による令和5年労働安全衛生調査によると、過去1年間に「メンタルヘルス不調により連続1カ月以..
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- 日本の人事部
パワハラで名門ラグビー部をクビになった監督が省みる「私の大きな間違い」
流通経済大学付属柏高校ラグビー部を強豪校に育て上げるも、部員への体罰によって解任された松井英幸氏。
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- ダイヤモンド・オンライン
部下のモチベを劇的に上げる！「たった6文字」のちょい足しワードとは？
人に好かれるも嫌われるも、真意が伝わるも伝わらないも、一目置かれるも軽く見られるも、すべては使う言..
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- ダイヤモンド・オンライン
「どこでも通用するスキル」を望む若者が増加、キャリア感が多様化している背景とは
就職・採用に関する調査、分析を行う、リクルート就職みらい研究所所長の栗田貴祥氏が、就活の最前線を語..
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- ダイヤモンド・オンライン
約6割が「次世代のリーダーづくり・後継体制づくり」が人材育成上の課題と回答。幹部の今一番の課題・悩みは「部下育成」が最多に。「2024年度 人材採用・育成・制度に関する企業アンケート調査」結果を発表
日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング（本社：東京都千代..
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