イオン、業界初の企業内大学でIT人材育成、働くママ・パパも参加しやすく
デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を迎え、リスキリングを迫られながら、何をどのように学んだ..
- 出典
- NIKKEI STYLE
教育・研修一覧
どうにもやる気のない部下を頑張らせる、日本人に効果てきめんな方法とは？【心理学博士が教える】
「どうせダメ社員ですよ…」「やる気を出せって言われても…」どんな職場にも、モチベーションが低く、やる..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
「部下」という言葉を、この世からなくしたい！―鍵を握る、新任管理職のキャリア開発―
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけ..
- 出典
- 日本の人事部
部下を成長させるマネジメントの鍵は「適切な質問」を投げかけることにあった！
リーダーたちは、新たに出現するテクノロジーやサイバーセキュリティの課題、社会的・経済的激変、環境の..
- 出典
- ライフハッカー
部下に任せるマネジメントには限界がある。シリコンバレーで物議を醸す「新リーダー論」とは？
Yコンビネーターの共同創設者ポール・グレアムによる新しいエッセイが、シリコンバレーのリーダーたちの..
- 出典
- ライフハッカー
マネジメント約500名に聞いた「マネジメントが得意な業務」に関する調査結果発表 「ビジョン策定」など中長期、不確定要素が多い仕事を得意と回答するマネジメントは約１割にとどまる結果が明らかに
得意な業務は「コミュニケーション」や「業務割り当て」など短期的な業務サポート 「フィ..
- 出典
- PR TIMES