教育・研修一覧
「怒ると叱るは違うよキミ」進歩派きどりの上司がすでに時代遅れな理由
「強制と忍耐」といった根性論が蔓延っていた昔と違い、現在の会社は部下を育てるにあたり「肯定と承認」..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
【無料オンラインイベント】経営・現場にインパクトをもたらす研修は「どのようにデザイン」すればいいのか？：研修開発ラボ10周年記念セミナー
経営・現場にインパクトをもたらす研修は「どのようにデザイン」すればいいのか？
- 出典
- 中原淳研究室
「強制と忍耐」といった根性論が蔓延っていた昔と違い、現在の会社は部下を育てるにあたり「肯定と承認」..
経営・現場にインパクトをもたらす研修は「どのようにデザイン」すればいいのか？
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