教育・研修一覧
「部下の話に共感できない」と嘆く上司が犯している“初歩的な勘違い”とは？
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
キャリア開発の効果を検証する ROCI（Return on Career Investments）とは？
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけ..
- 出典
- 日本の人事部
【はたらく個人のデジタル学習実態調査2024】2023年度に引き続きはたらく人の約６割が「学んでいない」 学ぶ人を増やすには企業からの学習機会の提供と未来を見据えた学ぶ動機付けが必要
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルワークスイッチコンサルティン..
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- PR TIMES
優秀だけどコミュ力のない部下を伸ばす「たった1つのリーダーの役割」
「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまっ..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
上司が部下を「すぐに叱るべき」、たった2つのケースとは？【コンサルが解説】
コンプライアンスが重視される現代では、部下に嫌われたり、パワハラ認定されたりする事態を恐れて、部下..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン