三流の管理職は「引き継ぎ」がまるで下手。では、超一流のリーダーは？
「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまっ..
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- ダイヤモンド・オンライン
教育・研修一覧
三流の管理職は「できない部下」を叱責する。では、超一流のリーダーは？
「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまっ..
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- ダイヤモンド・オンライン
「何度注意してもミスを繰り返す部下」がぐんぐん成長する魔法の面接とは？
この先、今ある仕事の多くがAIに取って代わられるとされるが、そこで求められるのが絶えざる仕事力の向上..
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三流の管理職は「できない部下」にイライラする。では、超一流のリーダーは？
「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまっ..
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部下に注意しても聞いてもらえない人が忘れている「たった1つ」のこと
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸..
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