【部下育成】三流リーダーは部下を「指導」したがり、二流は部下に「寄り添う」。では、一流はどうする？
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。
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- ダイヤモンド・オンライン
教育・研修一覧
サイテーな管理職は「あの件、どうなった？」と確認する。じゃあ、いい管理職はどうする？
「どんどん出世していくビジネスパーソンがこっそり身につけている理論がある」そんな声が止まらないのは..
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- ダイヤモンド・オンライン
キャリア・リスキリング！万華鏡理論（Kaleidoscope Careers）とは？
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけ..
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- 日本の人事部