人事ニュース（労務・福利厚生） | 112ページ目 (318ページ中)

転職トラブルで逮捕も！かっぱ寿司元社長と同じ轍を踏まないための「退職の作法」とは？

5月31日、かっぱ寿司の運営会社カッパ・クリエイト元社長の判決公判が行われました。

2023年6月5日

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ダイヤモンド・オンライン

「デジタル給与」20代社会人の3人に1人が活用に前向き – 理由は?

学情は5月31日、「デジタル給与払い」に関する調査の結果を発表した。調査は5月16日?24日、20代の社会人5..

2023年6月5日

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マイナビニュース

１６〜１８歳の扶養控除、見直し検討へ…高校生の児童手当拡大で

政府は２９日、「次元の異なる少子化対策」の柱と位置づける児童手当の拡充に伴い、１６〜１８歳の子ども..

2023年5月31日

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YOMIURI ONLINE

栃木で男性の育休広がる　取得率10ポイント増　県が調査

栃木県内企業に勤める男性の2021年の育児休暇取得率が28・7％だったことが県の調査で判明した。

2023年5月30日

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毎日新聞

企業と従業員の健康課題への認識に関する調査

女性特有の健康課題が原因となり、キャリアを築く上で何かをあきらめた経験のある女性は21.4%。

2023年5月30日

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日本の人事部

「フルリモートで働きたい」新入社員の割合は?

ジェイックは5月23日、「新入社員研修アンケート」の結果を発表した。

2023年5月26日

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マイナビニュース

働き方の変化に関する調査

今の働き方、リモートワーク＆出社のハイブリッド型が6割にのぼる

2023年5月25日

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日本の人事部

毎月勤労統計調査　令和5年3月分結果確報、令和4年度分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年3月分結果確報、令和4年度分結果確報を発表しました。

2023年5月25日

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日本の人事部

出社かリモートかせめぎ合い…「全員同じ働き方」を求める日本企業の限界

「コロナ終了」で働き方がまた変わり、ストレス

2023年5月23日

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ダイヤモンド・オンライン

在宅勤務・テレワークの現状、コロナ禍の3年間でわかってきた「功罪」とは【人事のプロが日本の人事課題を本音で語る】

筆者の渡部昭彦氏は大手銀行、セブン−イレブン・ジャパン、楽天グループで人事部長などを歴任し、さらに..

2023年5月18日

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日本人材ニュース ONLINE

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