労務・福利厚生一覧
企業側の本音として、9割の総務が男性育休を “推進したい”。一方、自社を男性育休がとても取りやすい文化だと思っているのは2割以下。6割が「男性育休は少子化対策につながると思う」と回答。
〜法律では育児休業は1か月前、産後パパ育休は2週間前までの申し出だが、大多数が取得予定日の3か月以上..
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2023年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は1,629円で過去最高を更新
株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリ..
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中小企業の約6割「賃上げ予定」 昨年より「ベースアップ」が増加した背景は?
採用業務クラウドを提供するネットオン(大阪市北区)は、中小企業の人事・採用担当者を対象に「賃上げ」..
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