法改正から3カ月 男性育休を増やすために、企業が本当にやるべきこととは？
2022年10月に育児介護休業法が改正されました。近年頻繁に法改正が行われている育児介護休業法ですが、今..
- 出典
- Itmedia
労務・福利厚生一覧
「同業他社への転職禁止」を破った元社員は、賠償金1000万を払え！ 誓約書は有効？
Q： 当社では機密を守るため、同業他社への転職を禁じており、入社時には誓約書を交わしています。
- 出典
- Itmedia
2022年10月に育児介護休業法が改正されました。近年頻繁に法改正が行われている育児介護休業法ですが、今..
Q： 当社では機密を守るため、同業他社への転職を禁じており、入社時には誓約書を交わしています。
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