男性会社員200人に聞いた「育休の不安」最多は? – 「業務の引き継ぎ」「昇進への影響」も上位に
パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は9月12日、「男性育休」に関する調査結果を..
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- マイナビニュース
労務・福利厚生一覧
初任給42万円！高給の裏の真実。固定残業代を取り入れる企業が増えている理由
サイバーエージェントが7月末、2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げると発表した。新卒入社で4..
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- 日本人材ニュース
バーンアウトがウェルビーイングとエンプロイー・エクスペリエンス（従業員体験）に与える影響
労働環境が目まぐるしく変わる中、従業員のバーンアウト（燃え尽き症候群）についての懸念が高まっていま..
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- 日本の人事部
【社内相談窓口では難しい課題も？】約3割がパワハラに対する「役職者・年長者・影響力のある人材への指導が難しい」と回答
パワハラ相談後、約8割は改善したと回答したものの…？ 株式会社マイシェルパ（本社所在地：大阪府..
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- PR TIMES
労務トラブルを未然に防ぐ！組織を成長させる人材戦略とは【第3回】労務トラブルを起こさない人材を採用する4つの対応ポイント
前回は労務トラブルについて、事例を挙げながらその問題点を列挙しました。
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- 日本人材ニュース